Convivialité, savoir-faire, Coté Soins renouvelle les formations
Entretien motivationnel : utiliser les outils pour améliorer la prise en charge des patients présentant une maladie chronique
L’entretien motivationnel est un style de communication collaboratif, orienté vers un but et qui accorde un intérêt particulier au langage du changement. Au cours de cette formation seront proposés les outils de base pour aborder le problème de l’ambivalence face au changement.
Le médecin traitant représente, du fait de sa proximité, un avantage tant pour l’indispensable régularité des soins que pour le confort du patient. La formation des médecins à l’entretien motivationnel dynamisera la gestion de la maladie chronique.
A l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis les outils de base de l’entretien motivationnel pour adapter sa pratique en rapport avec les stades de motivation du patient.
OBJECTIFS :
. Lister les situations susceptibles de se résoudre par des entretiens motivationnels
. Analyser les techniques de communication et leur impact
. Décrire les éléments d’une écoute active et empathique
. Enumérer les différents stades du changement
. Détailler la stratégie adaptée au stade de la motivation
. Décrire les éléments de l’ambivalence
. Enumérer les différentes composantes d’une balance décisionnelle
. Identifier le discours de changement chez le patient
. Décrire les apports de l’entretien motivationnel
. Détailler un plan personnalisé de suivi de soins d’un patient chronique, en intégrant les outils de l’entretien motivationnel.
UN HANDICAP ?
Formation accessible aux handicapés. Vous êtes porteur d’un handicap, notre référent répond à vos interrogations : referent.handicap@cotesoins-formations.org
Additional Details
Plus d\'une journée
Durée réelle de la formation - 14h
Intervenant
ORGANISATEUR :
Dr Lionel Vandevenne
ANIMATEUR :
Dr Hugo Touchard
EXPERT :
Yannick Barbe-Cabusson
Public - Médecin généraliste - Médecin spécialiste
Référence formation - 230046001 S1
Organisateur
POURQUOI SE FORMER AVEC CÔTÉ SOINS ?
